Login
Vul hieronder uw e-mailadres en wachtwoord in om in te loggen
Job Search Agents
Vul hieronder uw e-mailadres in om u aan te melden voor Job Search Agents

Junior Account Manager

Locatie

Regio Amsterdam

Opdrachtgever

Vertrouwelijk

Contactpersoon

Annejet Middendorp
E: annejet@baartmanrecruitment.nl 

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een internationale speler op het gebied van bedrijfstextiel (bedrijfskleding en sanitaire voorzieningen).

Functie omschrijving

De Junior Account Manager ben je medeverantwoordelijk voor de realisatie van de verkoopdoelstellingen van regio Amsterdam. Je beheert bestaande relaties, bouwt deze uit en acquireert nieuwe klanten.
Op basis van door jou verzamelde en geanalyseerde markt- en concurrentiegegevens in je regio stel je een gedegen salesplan op. Je maakt optimaal gebruik van je netwerk, creativiteit en kennis om in gesprek te blijven en te komen met klanten en prospects. Je investeert in het leren kennen van het producten- en dienstenpakket wat je aanbiedt waardoor je goed in staat bent om je klant optimaal te adviseren over de beste oplossing waarbij je het commercieel belang niet uit het oog verliest. Alle activiteiten registreer je in het CRM systeem waardoor je een solide database opbouwt.
Je rapporteert aan de sales manager en werkt nauw samen met de customer care medewerkers en de service adviseurs.

Functie eisen

Om voor deze uitdagende en ontwikkelingsgerichte functie in aanmerking te komen beschik je minimaal over:

  • een hbo werk- en denkniveau;
  • 2-3 jaar werervaring in een commerciële buitendienstfucntie (B2B);
  • een ondernemende, resultaatgerichte en initiatiefrijke instelling;
  • uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.

Met jouw gunfactor ben je in staat om stakeholders op verschillende niveaus in de organisatie van je klant/ prospect voor je te winnen. Je kunt goed overzicht bewaren en weet op de juiste momenten de juiste prioriteiten te stellen. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en draagt graag bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

Onze opdrachtgver biedt een marktconform salaris (vast) aangevuld met een flexibele component, een 13e maand, 8,33% vakantietoeslag, een vaste onkostenvergoeding, 24 vakantiedagen en 6,5 roostervrije dagen (bij een fulltime dienstverband).
Voor deze functie wordt tevens een auto, mobiele telefoon en een laptop beschikbaar gesteld.